Etablissement Privé MCO construit en 2016, l'Hôpital Privé des Côtes d'Armor, porté par ses valeurs mutualistes, propose un environnement de travail de qualité à deux pas de la mer :
Un bâtiment récent, moderne, et accueillant
Un établissement innovant
Un plateau technique de haute technologie et de dernière génération (robot, salle hybride, 3D,...)
Une filière de référence en cancérologie, dotée d'une structure de recherche clinique
Le 1er opérateur de chirurgie du département
Une maternité de type 2A favorisant le développement du lien parent-enfant
Un engagement fort en matière de développement durable
Rattaché au Responsable du pôle Mères-Enfants, l'auxiliaire de puériculture (F/H) assure par délégation, et en collaboration avec l’infirmier (F/H) et la sage-femme (F/H), la prise en charge des nouveau-nés et des patientes au sein du pôle (maternité/bloc obstétrical).
Missions :
Assurer l’accueil des patientes et des nouveau-nés en service de maternité ;
Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être du nouveau-né en privilégiant la participation des parents aux soins, en fonction des rythmes des bébés et de leurs parents ;
Assurer en collaboration avec la sage-femme, les soins d’hygiène, de confort des patientes : aide à la toilette, toilette au lit, premier lever, aide au lever ;
Participer à maintenir l’équilibre thermique du nouveau-né ;
Mesurer les paramètres vitaux des patientes et des nouveau-nés ;
Accompagner, avec la sage-femme, la maman dans ses difficultés ;
Participer aux transmissions orales et écrites ;
Par le respect des bonnes pratiques et l’application des protocoles, participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
Compétences requises :
Bonne maîtrise et respect des différents protocoles (hygiène, sécurité, organisation, vigilances ….) ;
Savoir-être : être vigilant, rigoureux, méthodique, dynamique et polyvalent, respect du secret professionnel, avoir un esprit d’équipe.
Profil :
Diplôme d’état auxiliaire puériculture exigé.
CDD 2 mois en Juillet/Août
Horaires de jour et/ou de nuit.
Rémunération selon grille spécifique établissement
Convention collective FHP